为加强养老人才培养，提高管理队伍的综合素养，适应企业集团化、专业化、连锁化发展需要，恒德颐养于8月27-28日、9月3日-4日间，先后分两期举办“院长培训班”，共有30余名储备干部以上管理人员参加了此次培训。

本次培训授课内容涵盖恒德颐养企业文化、机构管理、财务管理、管理标准、星级评定、社区养老、老年人能力评估及标准化建设等内容，课堂上讲师学员互动频繁，气氛热烈。

培训班结束后，参加培训的学员结合本次培训学习及实际工作情况，对如何提升养老院服务管理水平进行了经验交流，为此次院长培训班画上了一个完美的句号。

通过此次培训，进一步强化了参训人员的服务理念，提升了大家的工作能力、业务水平、综合素养，促进了集团管理人才专业化队伍发展。参训人员纷纷表示，此次培训收获很大，今后在实际工作中，一定要把学到的知识运用到养老服务工作实践中去，让服务的每一位老年人都能生活得安心、舒心，安享幸福晚年。